vendredi 1 mars 2019

Les Lois du Succès Pour la première fois dans l’Histoire de l’Humanité, on enseigne la doctrine sur laquelle est fondé tout succès personnel L'Initiative et le Leadership NAPOLEON HILL - 1928

“Vous Pouvez le Faire si Vous Croyez que vous le pouvez !”
Quand vous ne savez pas quoi faire
ou où donner de la tête, souriez.
Cela détendra votre esprit et fera
entrer le soleil du bonheur dans

votre âme.  L’INITIATIVE            Résultat de recherche d'images pour "napoleon hill"
ET LE
LEADERSHIP

vant de commencer cette leçon, nous attirons
votre attention sur l’organisation extraordinaire de Ala pensée tout au long de ce cours.
Vous remarquerez que toutes les 16 leçons sont
complémentaires et constituent une chaîne parfaite fabriquée à
partir des facteurs indispensables au développement du pouvoir,
par l’intermédiaire de l’effort organisé.
Vous remarquerez également que les mêmes principes
fondamentaux de la Psychologie Appliquée forment la base de
chacune de ces 16 leçons, bien qu’on les applique différemment
selon la leçon.
L'Initiative et le Leadership

Cette leçon sur l’Initiative et le Leadership fait corps avec la
leçon sur la Confiance en Soi, car personne ne peut devenir un
bon leader ou prendre l’initiative dans n’importe quelle grande
entreprise sans avoir confiance en soi-même.
L’Initiative et le Leadership sont des termes indissociables
dans cette leçon car le Leadership est essentiel pour atteindre le
Succès tandis que l’Initiative est la base sur laquelle se construit
le Leadership.
L’Initiative est aussi essentielle au succès qu’un moyeu à la
roue d’un chariot.

Qu'est-ce que l'Initiative ?
L’Initiative est cette qualité très rare qui pousse une
personne à faire ce qui doit être fait sans qu’on lui dise de le
faire.
Elbert Hubbard s’est exprimé sur ce sujet en employant ces
mots :
“Le monde accorde ses grands prix, en argent et en
honneur, pour une seule chose : l’Initiative.
“Et qu’est-ce que l’initiative ? C’est prendre la décision de
faire quelque chose sans qu’on vous le dise.”
“Mais à côté de ceux qui entreprennent volontairement les
choses sans qu’on les leur demande, il y a aussi ceux qui font
toujours volontiers les choses qu’on a déjà dites une seule fois,
sans qu’on les leur répète. Ceux-là reçoivent un grand honneur
même s’ils ne sont pas toujours bien payés par rapport aux
services qu’ils offrent.
“Ensuite, il y a ceux qui font ce qu’il faut, uniquement
quand ils sont contraints de le faire.
Ceux-là reçoivent de l’indifférence à la place de l’honneur
et ne gagnent qu’une somme dérisoire pour leurs services. Ce
genre de personnes passe la plupart de leur temps à se lamenter
sur leur sort.
“Enfin, encore plus bas sur cette échelle, il y a le type qui
ne fait jamais rien même si quelqu’un lui montre comment faire
et reste avec lui pour s’assurer qu’il agisse. Ce type sera toujours
L'Initiative et le Leadership

sans travail et recevra inévitablement le mépris qu’il mérite, à
moins qu’il n’ait des parents riches. Mais dans ce cas, le destin
l’attendra patiemment dans un coin pour prendre sa revanche.
“Et vous, vous faites partie de quelle classe ?”
Après l’étude de la leçon sur La Règle d’Or, vous devriez
faire un inventaire de vous-même pour déterminer lequel des
16 facteurs de ce cours vous est le plus nécessaire. Mais je pense
qu’il serait bien que vous commenciez à vous préparer à cette
analyse dès maintenant, en répondant à cette question de Elbert
Hubbard.

Le Leadership  L’une des particularités du Leadership est le fait qu’on ne le
trouve jamais chez les gens qui n’ont pas acquis l’Habitude de
prendre l’Initiative. Le Leadership est quelque chose que vous
devez inviter en vous-même car il ne s’imposera jamais à vous
tout seul.
Si vous analysez attentivement tous les leaders que vous
connaissez, vous verrez que non seulement ils font preuve
d’Initiative, mais ils ont aussi en permanence un objectif précis
en tête. Vous verrez également qu’ils possèdent la qualité décrite
dans la leçon sur la Confiance en soi.
Nous mentionnons ces faits dans cette leçon pour que
vous puissiez observer que les gens prospères ont toutes les
qualités traitées dans les 16 leçons de ce cours, et surtout, pour
que vous arriviez à comprendre parfaitement le principe de
l’effort organisé que l’étude de ce cours veut imposer dans votre
esprit.
En revanche, je dois vous dire que ce cours n’est ni un
raccourci pour atteindre le succès, ni une formule magique à
utiliser pour accomplir de grands exploits sans effort.
La valeur réelle de ce cours se trouve dans l’usage que vous
en ferez et non pas du cours lui-même.
Ce cours a pour but principal de vous aider à développer en
vous-même les qualités mentionnées dans les 16 leçons, dont l’une
des plus importantes est l’Initiative qui constitue justement le sujet de
cette leçon.


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